Комментарии на: Как заработать хронический насморк за три месяца и одеть очки за полгода

От: http://stroystandart.info/

http://stroystandart.info/ — Thu, 13 Nov 2008 23:50:44 +0000

Я когда писал служебную гендиректору указывал на нормы, выдвигаемые к монитору. Оказалось что этот 15″ монитор подходит =(. Контора гос. выход: чтоб он не подходил под эти нормы надо чтоб он не держал 85 Гц на 1024/768. Ну вот снимаем корпус и начинаем регулировать =)
Все получилось – новенький ЖК

От: golos-tatiana

golos-tatiana — Mon, 21 Jul 2008 10:26:15 +0000

“суть заключается… в отношении работодателя к наемному рабочему”

Угу, а иногда начальству все равно (”разберитесь как-нибудь сами”). Потому что у начальства в кабинете с воздушными потоками все ОК.

Но есть и другой момент: многие не умеют пользоваться кондиционером, не затрудняют себя чтением инструкции. Есть закомые, которые сами себя простудили, оставив на ночь кондиционер, установленный на 18 градусов.

Это что касается простуды. А с мониторами вопрос стар как мир: это касается и неэргономичных стульев, и неудобного расположения рабочих мест, и “перенаселенных” рабочих кабинетов. Здесь уж, действительно, все зависит от начальства. Ибо пока жадные экономят на мониторах, умные оплачивают сотрудникам прививки от гриппа.

От: Annet

Annet — Thu, 17 Jul 2008 19:19:04 +0000

О,дааа! До боли знакомая тема про кондиционеры. У меня от него шею как-то недавно продуло так, что все воскресенье ничего толком делать не могла, кроме того, что неподвижно валяться на диване перед телеком.
Может у нас просто неправильно повесили эту штуку, но.. почему она дует не в потолок, а на людей?? Так разве и должно быть?

От: Valdemarin

Valdemarin — Sat, 28 Jun 2008 17:18:33 +0000

Оля, мне очень приятно, что вы посетили мой скромный ресурс.
Читайте и далее, уверяю, будет интересно.

А по поводу каторги на ИС – это действительно проблема. И к чему только такие испытания?

От: Ольга Иванова

Ольга Иванова — Sat, 28 Jun 2008 17:13:23 +0000

Очень хорошо подметил, что все зависит от работодателей! Вообще,я так думаю, если работодатель заинтересован в хорошем сотруднике, он должен создать ему все условия для того, чтобы тот хорошо работал и полюбил свою новую работу.
А по поводу кондиционера, в прошлом году так простудилась от него, что тебе опасаюсь охлаждаться таким образом!