Развлечения на рабочем месте
Стоит ли сотрудникам запрещать пользоваться компьютером и Интернетом по своему усмотрению? Например, многие в свободное от работы время или даже не свободное, а во время работы играют в онлайн игры или ищут мп3 музыку.
Некоторые даже фильмы-онлайн умудряются смотреть. Как это влияет на рабочий процесс?
Я думаю, что большой проблемы нет. Знаете, хороший пожарник – тот, который спит и ничего не делает. Хороший юрист – тот, который тоже ничего не делает, потому как делать ничего не надо!
Другое дело, когда работа фиксированная, например, наборщик текста и так далее. Чтобы рабочее место не простаивало таким сотрудникам надо запрещать свободное использование Интернета, если же квалифицированный специалист наладил рабочий процесс так, что его постоянно вмешательства не требуется, ничего плохого не вижу, чтобы в качестве премии компания разрешала ему пользоваться Интернетом и компьютером по собственному усмотрению. В негласном или даже гласном порядке!