Вопросы на собеседовании: как вести себя, чтобы пройти собеседование + проверка на вшивость
Эх, жизнь-малина. Вспоминаю и такая дикая ностальгия по офисной жизни.
Хочу! Хочу назад! Но как-то так, чтобы без начальства, чтоб просто офис, рубашки, пиджаки, галстуки и деликатный уход от корпоратива.
Не помню точно, но мне, вроде, один раз в жизни цветы дарили – на 23 февраля, когда журналистом работал в одном интернет-издании. Кстати, абсолютно ничего особенного, так что зря женщины так балдеют от по-быстрому в переходе купленных роз. Но запомнилось.
Не взирая на то, что от офисной жизни отошел я довольно давно, мне время от времени приходится общаться с людьми, которые увольняются, устраиваются, меняют одно место на другое, то есть, пребывают в постоянном кручении-верчении.
И самым главным процессом в этих кручениях-верчениях является собеседование. Я посмотрел по Интернету, что пишут про вопросы на собеседовании, и как правильно на них отвечать, мама родная! У меня сложилось впечатление, что мы все – не люди, а роботы.
Я помню, как когда-то пришел на собеседовании, а девочка, которая рекрутер, чего-то начала улыбаться и т.д. Ну я же стойко хранил серьезность, а потом уже (когда вместе работали) понял, что она просто по жизни такая. Тот, кто проводит собеседование, – это не робот, это человек. И не надо его бояться!
Я не спорю, бывает такая фишка как проверка на вшивость. Но если речь идет об обычных работниках, в смысле, не о директорах департаментов, ни о какой проверке на вшивость не может быть и речи. Ну, может, тест какой-нибудь письменный и так далее.
Так что если не знаете, как вести себя, чтобы пройти собеседование, будьте собой!
А вот здесь можно купить картину дешево и выбрать самый подходящий вариант!