Резюме с фото – надо ли?

Привет!

Решил начать цикл публикаций, посвященный тому, как правильно составить резюме, чтобы заиметь с его помощью максимальный эффект.

Сегодня разберемся с тем, нужна ли такая штуковина как фото. Многие считают, что никакого фото не надо, ведь оценивают не внешний вид, а именно профессиональные навыки, в конце-то концов, любой компании нужен квалифицированный специалист! А фото надо лишь тогда, когда выбирают секретаршу и прочих сотрудников высокоинтеллектуального труда.

Так-то оно так, но не так! Знавал я в свое время нескольких менеджеров по персоналу, которые, к счастью, не читают мой блог, поэтому могу сказать, что были они блондинистые по самое не могу. И вот представьте, получает такая блондинка 20 электронных писем, в которых кандидаты хвастаются своими достижениями – один курсы закончил, другой за границей обучался и так далее!

И среди них – мое резюме с фото, на котором изображен позитивно настроенный симпатичный парень. То есть, задача фото – это как раз вызвать положительные эмоции у менеджера по персоналу, рекрутера или непосредственного руководителя. Поверьте, одно фото скажет о вас намного больше, чем два листа А4 с перечислением личностных качеств.

И неважно – кто занимается подбором персонала – руководитель, заместитель, HR-менеджер, главное то, что хорошее фото добавит вашему резюме жирный плюс. Хотите подробностей – пишите в комментариях, рассмотрим психологический аспект этого вопроса, но, по-моему, все и так понятно. Сами же себе ответьте – что для вас предпочтительнее – прочитать страницу с описанием человека или просто на него взглянуть? Помните, выбирают, прежде всего, не специалиста, а человека!

Ну и напоследок: я бы рекомендовал использовать неофициальные паспортные ¾ фотографии, но и не снимок с турецкого побережья, чего-нибудь офисного плана будет в самый раз. Вставлять в то же самое резюме – слева от текста. И будет вам счастье!

Пользуясь моментом, передаю привет Yukko, рекомендую к прочтению его материал по поводу розового Бэнтли, хоть я и категорический противник любого обсуждения подобных вопросов.

Рад за Таню, которая устроилась на работу, Михаил написал познавательный материал про заработок на блогах. А Свету Rabbit вся блогосфера поздравляет с Днем рождения, а скромняга Вальдемарин желает ей счастья, а вебмастерам ГлавМеда хорошего ратио ))

А теперь все дружно разгадывать секреты девичьих сердец :)

Comments

Забавная темка. особливо для меня ищущего работу уже 5(!!!) лет…

Ага, я за один день на пару работ устраивался )))
Имхо, если ищите работу 5 лет, значит, она вам не нужна.
И-нет рулит :)

Резюме с фоткой идея не плохая, странно почему в роучительной литературе по написанию резюме такой идеи ни где не написано.

Прочитала и убедилась – фотка все же нужна!

Нужна-нужна ))

Когда пришла на собеседование, менеджер по персоналу сказала, что ей на почту пришло около 300 резюме, и выбирать было непросто. И вот уже устроившись на работу, я все же спросила, почему выбор упал на мое резюме. В ответ получила: потому, что, во-первых, резюме было с фотографией, во-вторых, хорошо структурировано и написано грамотным языком, в-третьих, в добавку к резюме шло сопроводительное письмо. Так что если хотите получить работу, на эти моменты нужно обращать внимание в первую очередь.

Indigo, да, все верно.
Вообще очень часто резюме шлют без сопроводительного письма, это вообще ужас! рассылают словно спам, а потом удивляются, почему никто на собеседование не приглашает.
Напишу об этом!

Очевидно что всяко лучше с фото. Хотя оно и не играет существенной роли, но при прочих равных может помочь.

Фото будет только + для вас на собеседовании

Александр, играет еще какую роль.
Если с точки зрения психологии, то позитивное фото вызывает положительные эмоции у HRa, или кто там рассматривает резюме. А это – оооооочень большой плюс.

Если вы улыбаетесь – то фото ! обязательно! :D

Да и улыбаться не обязательно, просто нормальный позитивный взгляд – и сойдет.

Такой взгляд, чтоб всех наповал =)
У меня лично взгляд на фотке в паспорте как у стервы … Мне это даже муж сказал один раз, за что и получил =) Но это всё лирика. Если контора солидная, то они резюме без фото даже не возьмут, ну или скажут по шаблону, мы вам перезвоним … , а там… Ну вообщем вы поняли )

Ленка, по комменту чувствую, что мужу не сладко по жизни :)
СОлидные конторы имеют вполне обоснованную привычку вообще не отписывать ))

Оставить комментарий

(обязательно)

(обязательно)


Да человек я, человек! =)